Кадровое аутсеррсинг – это пакет услуг по нескольким направлениям, которые тесно связаны между собой: кадровое делопроизводства. кадровый аудит (проверка кадровой документации по точкам риска). разработка корпоративных регламентов, инструкций. консультационное сопровождение по вопросам кадрового учета и трудового законодательства.
Взаимодействие может быть организовано:
- кадровое сопровождение (функции кадровика выполняет наш сотрудник);
- разовые консультации по вопросам кадрового делопроизводства;
- абонентское обслуживание (консультации вашего работника на основе заключенного договора);
- организация кадрового учета и разработка важной кадровой документации с последующей передачей Вашему штатному работнику.